Souveraineté post-fossile : quelles énergies pour demain ?
21 août 2024

L’énergie est de loin le secteur le plus émetteur de gaz à effet de serre, à l’origine de près 73% des émissions mondiales. Une tendance principalement tirée par la combustion d’énergies fossiles. Dès lors, comment conduire la stratégie de transition écologique et énergétique de l’Union européenne et de la France, en s’appuyant sur les ressources […]

Garden Party 2024

Retour sur notre Garden Party annuelle, moment convivial et festif avant l’été, qui s’est tenue dans les jardins du Cercle de l’Union Interalliée ! Plus de 500 et quelques décideurs nous ont rejoint, parfois de loin, pour ce temps fort en rencontres, échanges et projet. Lauréats, alumni, partenaires, parties prenantes et amis : un immense merci […]

Learning Expedition – Le Fourgon, Choiseul Hauts-de-France

Quel cycle de vie pour nos produits du quotidien, des produits alimentaires aux produits ménagers ? L’Institut Choiseul a eu le plaisir d’organiser une visite inédite dans les entrepôts Le Fourgon, à Liévin, menée par leur co-fondateur Charles Christory également lauréat 2024 du classement Choiseul Hauts-de-France. Le saviez-vous ? Une bouteille consignée, lavée et réutilisée génère près […]

Relever le défi de l’emploi au service du Grand Roissy

Nous avons eu le plaisir de rassembler la communauté Choiseul Grand Roissy, mercredi dernier, à l’occasion d’une nouvelle rencontre sur les enjeux de recrutement, de formation et d’emploi local dans ce territoire stratégique ! Jean-Luc Bouillie, Directeur général de Paris CDG Alliance, a présenté la Cité des métiers Charles de Gaulle – Alliance et les […]

Quelles tendances et disruptions dans les pratiques RH ?
3 juillet 2024

À l’heure ou le monde du travail connaît d’importants changements, il est crucial de reconnaître que son évolution ne sera pas dictée par une seule tendance ou technologie, mais par notre capacité collective à nous adapter et à innover. L’Institut Choiseul et LinkedIn France ont ainsi lancé en janvier 2023 le Club Futur du Travail, […]

Les technologies au service de la lutte contre le vol de véhicules
3 juillet 2024

En forte augmentation ces dernières années, le vol de véhicules est un phénomène qui impacte les pouvoirs publics locaux, nationaux et étrangers, les acteurs privés, ainsi que les citoyens/usagers. Après une période de stagnation, le vol de véhicules connaît une hausse significative depuis 2022. En 2023, 140 400 véhicules ont été volés en France, marquant […]

Soirée d’été Futur du Travail : l’impact du freelancing

Avant la pause estivale, retour en images sur notre soirée Futur du Travail organisée hier avec LinkedIn France ! Nous avons eu l’honneur d’accueillir autour d’un panel dédié à l’essor du freelancing plusieurs professionnels des ressources humaines : Charles Arkwright, Vice-Président Global des Ressources Humaines, Directeur Marketing Digital et e-commerce chez L’Oréal, Carine Malaussena, Co-fondatrice […]

Quelle stratégie française dans la course au quantique ?
1er juillet 2024

Alors que nous sommes confrontés à une deuxième révolution quantique, comment l’Europe et en particulier la France se positionnent-elles face aux autres Nations ? C’était tout l’objet de notre 15ème Rencontre Souveraineté & Résilience qui s’est tenue il y a quelques mois autour d’experts et professionnels prescripteurs dans ce secteur, à savoir : Amandine Reix, Sous-directrice spatial, […]

Soutenir le pouvoir d’achat : l’essor du e-commerce

Le sujet du pouvoir d’achat des Français a été abordé à l’occasion d’un nouveau colloque, organisé aux côtés d’Amazon. Lors de cette grande rencontre, les résultats d’une étude inédite en France réalisée par Compass Lexecon ont été dévoilés. Une publication qui documente l’effet anti-inflation du commerce en ligne et livre des points de repère sur […]

Chief of Staff : La fabrique des dirigeantes et des dirigeants
13 juin 2024

En France, 1 500 Chiefs of Staff sont actuellement en poste. Une fonction clé au sein des entreprises et organisations, qui recouvre pourtant des réalités différentes. Si elle requiert une grande polyvalence au cœur de l’action et au contact de plusieurs corps de métiers, elle nécessite agilité et stratégie pour se positionner efficacement, a posteriori, […]