La mémoire des entreprises, ressource stratégique

Souvent sous-estimée, la mémoire des entreprises constitue bien plus qu’un simple héritage : elle regroupe l’ensemble des actions et des actifs mis en place pour pérenniser, transmettre et valoriser savoirs, savoir-faire et identité. Véritable levier stratégique, elle agit comme un moteur de performance opérationnelle et une boussole pour affronter les crises, fidéliser les talents ou encore renforcer l’attractivité.

Pourtant, ce « capital mémoire » reste un actif extra-financier peu étudié et insuffisamment exploité.

➡️ C’est tout l’enjeu de la nouvelle étude menée par l’Institut Choiseul et l’Observatoire B2V des Mémoires, avec le soutien du cabinet de conseil Eurogroup Consulting.

Pourquoi cette étude ?

Pour sensibiliser les décideurs et ouvrir la voie à des actions concrètes, cette étude explore trois grands axes :
1️⃣ Souligner l’importance et les champs d’application de la mémoire des entreprises.
2️⃣ Interpeller les dirigeants sur ses opportunités concrètes.
3️⃣ Proposer des méthodes et des outils pour structurer et intégrer ce capital au cœur des décisions stratégiques et managériales.

Au-delà du constat, cette réflexion offre des pistes opérationnelles pour mobiliser cette ressource et maximiser son impact sur la performance, la résilience et la transmission.

Quels bénéfices concrets les organisations peuvent-elles tirer d’une gestion structurée de leur mémoire ? Comment la transformer en levier durable de transformation et d’innovation ?