Les jeunes, sources d’innovation dans les entreprises ?
6 mars 2024

Les jeunes, sources d’innovation dans les entreprises ?

Dans le cadre du Club Leadership Engagé, nous avons organisé une rencontre autour du rôle crucial des jeunes dans l’innovation et l’engagement au sein des entreprises.

Organisé aux côtés de la Communauté Les entreprises s’engagent, ce Club a mis en lumière les enjeux liés à l’intégration des jeunes dans le monde professionnel :
🔹Quelle(s) perception(s) de la jeunesse et quelles réalités derrière le terme générique « jeune » au regard des caractéristiques de la génération Z ?
🔹Comment intégrer activement les plus jeunes au sein des entreprises, source de transformation et de renouvellement des pratiques ?
🔹 Comment les associer davantage aux processus de décision et à la gouvernance ?

Un grand merci à nos intervenants sur ce panel, Carine DELLIERE, Directrice du talent acquisition France de L’OréalJasmine Manet, Directrice générale de Youth ForeverElsa Portal, Déléguée générale de la Fondation The Adecco Group et Anthony Spitaëls, Senior Public Affairs Manager & Pilote du Shadow ComEX RSE de Nestlé !

« Les discriminations liées à l’âge coûtent 6% de la masse salariale, et les problèmes de rapport au travail, qu’ils soient forts chez les jeunes ou intergénérationnels, engendrent des phénomènes tels que les démissions massives, les démissions silencieuses et les démissions conscientes »Jasmine Manet

Nos remerciements vont aussi à Sylvain Reymond, Directeur général de la Communauté Les entreprises s’engagent et Joséphine Labroue, Directrice générale adjointe pour leurs mots d’introduction ainsi qu’à Clara Michielini, Directrice des partenariats et de l’innovation de la Communauté Les entreprises s’engagent pour sa modération.


À propos de l’initiative Leadership engagé

Pour soutenir la dynamique de l’engagement et les nécessaires transitions sociales, économiques et environnementales à mener, l’Institut Choiseul et la Communauté « Les entreprises s’engagent » mobilisent leur communauté pour une Initiative Leadership engagé. Lancée à l’automne 2023, cette initiative offre aux décideurs privés et publics qui s’engagent ou qui souhaitent s’engager, une plateforme pour se réunir autour de grands sujets inhérents à des modèles économiques à impact ou en transition. A travers plusieurs événements de mise en relation opérationnelle et un classement dédié, cette initiative a pour ambition d’informer et de former les dirigeants sur les bonnes pratiques et actions innovantes qui font de l’engagement un moteur du changement social, économique, environnemental ou territorial. L’objectif : contribuer à inscrire les sujets de l’engagement à l’agenda de la communauté économique.